Νόμος 4250 26_03_2014 (αποσπάσματα) για αξιολογήσεις, μετατάξεις, διαθεσιμότητες, άδειες κλπ

ΝΟΜΟΣ 4250/ΦΕΚ Α 74/26.03.2014

Διοικητικές Απλουστεύσεις - Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα - Τροποποίηση Διατάξεων του π.δ. 318/1992 (Α' 161) και λοιπές ρυθμίσεις.

 ……………………………….

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Π.Δ. 318/1992 (Α 161)

Άρθρο 20

Ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης

   Το άρθρο 7 του π.δ. 318/1992 αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 7

Ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης

   1. Τα ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων που είναι δυνατόν να βαθμολογούνται με την κλίμακα βαθμών του άρθρου 8 καθορίζονται ως εξής:

   α. Με τους βαθμούς 9 έως 10 βαθμολογείται ποσοστό έως και 25 % των υπαλλήλων.

   β. Με τους βαθμούς 7 έως 8 βαθμολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων.

   γ. Με τους βαθμούς 1 έως 6 βαθμολογείται ποσοστό 15% των υπαλλήλων.

Σεμινάρια με θέμα «Εξυπηρέτηση και σεβασμός στις σχέσεις της Φορολογικής Διοίκησης με τους πολίτες»

Aθήνα 6.3.2014
     Αρ. Πρωτ.:464

                                    1. Τον Υπουργό Οικονομικών κ. Ι. ΣΤΟΥΡΝΑΡΑ  
                                    2. Υφυπουργό Οικονομικών κ. Γ. ΜΑΥΡΑΓΑΝΗ  
                                    3. Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων κ. Χ. ΘΕΟΧΑΡΗ  
  ΘΕΜΑ : ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ»
            Με έκπληξη (για μια φορά ακόμη) ενημερωθήκαμε από έγγραφα του Υπουργείου ότι θα πραγματοποιηθούν σεμινάρια με θέμα «Εξυπηρέτηση και σεβασμός στις σχέσεις της Φορολογικής Διοίκησης με τους πολίτες», Δεν θα επανέλθουμε στην στοιχειώδη υποχρέωσή σας για τον αναγκαίο διάλογο με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών. Η αυταρχικότητά σας, έχει αποδειχθεί επανειλημμένα, αφού λειτουργείτε χωρίς κανένα διάλογο, για οποιοδήποτε θέμα.

Σκοπός της επιστολής αυτής είναι να σας τονίσουμε ότι :