Ενημέρωση για το Γενικό Συμβούλιο της 29/04/2014
Η αξιολόγηση ήταν το θέμα που κυριάρχησε στο τελευταίο
Γ.Σ. της Ομοσπονδίας.
Η ενημέρωση που έγινε από τον Πρόεδρο και τις
παρατάξεις ήταν ως εξής:
- Προωθείται ξεχωριστή διεύθυνση προσωπικού στη ΓΓΔΕ. Αυτό σημαίνει την πλήρη αυτονόμησή της από τις άλλες Υπηρεσίες (ΣΔΟΕ-Κτηματικές) και όταν κάποιος θελήσει να πάει πχ από το ΣΔΟΕ σε Δ.Ο.Υ. θα είναι σαν να ζητάει μετάταξη. Ήδη είναι δύσκολο ακόμα και σήμερα.
- Από 01/01/2015 θα υπάρχει νέο μισθολόγιο που θα «λύνει» το θέμα της υπερβάλλουσας διαφοράς, χωρίς δημοσιονομικό κόστος. Δηλαδή κάποιοι μπορεί να πάρουν λίγα ευρώ παραπάνω, τα οποία θα κοπούν από άλλους. Η επικείμενη κατάργηση όμως της υπερβάλλουσας δεν περιέχεται σε καμία επίσημη ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΔΟΥ, λες και δεν τρέχει τίποτα….
- Η «αξιολόγηση» πάει για μετά τις εκλογές, για όλο το Δημόσιο. Η πρώτη καταληκτική ημερομηνία θα είναι η μέρα που θα καταθέσουμε στους προϊσταμένους τμήματος τις αυτο-αξιολογήσεις, επόμενη αυτή της εισήγησης των τμηματαρχών και καταληκτική οι αποφάσεις των προϊσταμένων διεύθυνσης. Στο τέλος, ο διευθυντής του υπουργείου έχει το δικαίωμα να κόψει, να ράψει, να κάνει το 15% έως 25%, να αποφασίσει ότι ο Χ συνάδελφος δεν κάνει για το πόστο αυτό και μετατίθεται κάπου αλλού (πχ σε Δ.Ο.Υ. που πρόκειται να καταργηθεί) κλπ.
