Προτάσεις του ΔΣ του συλλόγου προς το 26ο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΔΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ Δ.Ο.Υ. ΝΟΜΟΥ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

Γ. ΜΑΥΡΟΥ 2 - 851 00 ΡΟΔΟΣ l ΤΗΛ.-ΦΑΞ 22410-27748 l

Ρόδος,        12.12.2014

Αρ.Πρωτ.:  11

      

Προς   :

Προεδρείο 26ου Τακτικού  Συνεδρίου Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ.

Με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του συλλόγου μας, η οποία πάρθηκε με την παρουσία αρκετών συναδέλφων σε μια ανοικτή συνεδρίαση για όλα τα μέλη του συλλόγου μας, καταθέτουμε προτάσεις προς ψήφιση και λήψη ανάλογων αποφάσεων στα εξής θέματα:

Α) ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ – ΔΟΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Ø      Μετά την αναδιοργάνωση που έγινε και την συγχώνευση των Δ.Ο.Υ., όλες οι εναπομείναντες Δ.Ο.Υ. να έχουν όλα τα αντικείμενα (Δικαστικό και Έλεγχο). Ιδιαίτερα στις νησιωτικές Δ.Ο.Υ., όπου έχουν τεράστια συμβολή στα Δημόσια Έσοδα (λόγω τουρισμού) καθώς και η ανάγκη εξυπηρέτησης των νησιωτών πολιτών επιβάλλουν την ενίσχυση των μεγάλων νησιωτικών Δ.Ο.Υ.  (Ρόδο – Κω).

Ø      Αναβάθμιση των Γραφείων Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων (Γ.Ε.Φ.) που έχουν δημιουργηθεί σε παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές της χώρας με εκχώρηση αρμοδιοτήτων έτσι ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες αυτών των απομακρυσμένων περιοχών χωρίς να ταλαιπωρείται ο νησιώτης πολίτης.

Ø      Αναβάθμιση των Κτηματικών Υπηρεσιών και εκσυγχρονισμός λειτουργίας της Κτηματικής Υπηρεσίας Δωδεκανήσου, η οποία διαχειρίζεται τεράστια Δημόσια Περιουσία, που περιλαμβάνει τους αιγιαλούς των νησιών, τα Δημόσια κτήματα κ.τ.λ.

Ø      Οι νέες οργανικές θέσεις να αυξηθούν ανά μονάδα σύμφωνα με συνδυασμό κριτηρίων όπως : Μετρήσιμα οικονομικά μεγέθη (πλήθος επιχ/σεων, δηλώσεων φορολογουμένων, στατιστικών δεδομένων κ.τ.λ), πληθυσμιακά κριτήρια, Εθνικά (παραμεθόριος και νησιά).

Ø      Εκσυγχρονισμός και αναβάθμιση της ηλεκτρονικής και διαδικτυακής υποδομής των υπηρεσιών μας (Software – Hardware). Με απαρχαιωμένα συστήματα και προβληματικό εξοπλισμό (από τους ολυμπιακούς αγώνας του 2004) δεν παράγεται έργο.

Ø      Ενίσχυση και στελέχωση Νομικών Τμημάτων με ειδικούς.

Ø      Συνέχιση της απλοποίησης των γραφειοκρατικών διαδικασιών, την χορήγηση ηλεκτρονικά οποιουδήποτε πιστοποιητικού, την υποβολή κάθε δήλωσης με ηλεκτρονικό τρόπο για να αξιοποιηθεί η πλειοψηφία του κλάδου σε ελεγκτικές διαδικασίες και στις διασταυρώσεις.

Ø      Έλεγχος καταλληλότητας (με συγκεκριμένες προδιαγραφές) των κτιρίων που στεγάζουν τις υπηρεσίες μας, για να εξασφαλίζετε η ασφάλεια του προσωπικού και των επισκεπτών σύμφωνα με τους όρους που καθορίζει η νομοθεσία για την υγιεινή και την ασφάλεια.

Β) ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Ø      Θέσπιση «Μισθολογίου Οικονομικών Υπαλλήλων» το οποίο θα συμβάλλει στην γενικότερη αναβάθμιση του κλάδου. Δεν δεχόμαστε καμία επιπλέον περικοπή του ύψους των αποδοχών μας και παράλληλα θέλουμε οι νέοι συνάδελφοι να έρθουν στο δικό μας επίπεδο. Να δοθεί έμφαση των προτάσεων των τεχνικών κλιμακίων της Τρόικας για την ιδιαιτερότητα του κλάδου μας και την συμβολή μας στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων του κράτους.

Ø      Θέλουμε ουσιαστική αξιολόγηση, με προϋποθέσεις, με ουσιαστικά όσο και αντικειμενικά κριτήρια, ξεκινώντας από τις θέσεις ευθύνης.

Ø      Θέλουμε αξιοκρατία στις υπηρεσίες αλλά και πιστοποιήσεις ελεγκτών  και προϊσταμένων με αδιάβλητες διαδικασίες και διαγωνισμούς καθώς επίσης και αξιοκρατικά, μετρήσιμα και διαφανή κριτήρια για την υπηρεσιακή εξέλιξη των εφοριακών υπαλλήλων.

Ø      Επανασύσταση Σ.Ε.Υ.Υ.Ο. Η ιδιαιτερότητα της εργασίας μας (εξειδικευμένη επιμόρφωση και νομοθεσία) καθιστά αναγκαία την επανίδρυση του εκπαιδευτικού κέντρου του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο μπορεί να μετατραπεί σε επαγγελματικό – εκπαιδευτικό κέντρο στο χώρο της φορολογίας – ελεγκτικής και λογιστικής επιστήμης.

Γ) ΛΟΙΠΑ ΔΙΑΦΟΡΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ø      Διασφάλιση του Δημοσίου χαρακτήρα των οικονομικών υπηρεσιών και του φοροεισπρακτικού μηχανισμού.

Ø      Απλούστευση του φορολογικού συστήματος και της φορολογικής νομοθεσίας.

Ø      Νομική προστασία από τις ανώνυμες καταγγελίες και να δοθεί τέλος στο καθεστώς της αργίας υπαλλήλων την άσκηση μηνυτήριας αναφοράς και μόνο.

Ø      Όλοι οι εφοριακοί (Δ.Ο.Υ., Σ.Δ.Ο.Ε, Κτηματικοί) να υπάγονται σε μια Διεύθυνση και να αντιμετωπίζονται ενιαία.

Ø      Αντιμετώπιση των τεράστιων προβλημάτων που αφορούν την λειτουργία των υπηρεσιών μας (π.χ εκτός έδρας μετακινήσεις, προληπτικός έλεγχος, ασφάλεια ελεγκτών, υπερωρίες κ.τ.λ.)

Τέλος εμείς οι Εφοριακοί Νομού Δωδεκανήσου με τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες μας, αγωνιούμε για το μέλλον του κλάδου μας και δηλώνουμε πανέτοιμοι να συμπορευτούμε και να αγωνιστούμε για τα δίκαια αιτήματα μας, προασπίζοντας την εργασία και αξιοπρέπεια μας.

  

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ	Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ ΘΕΟΔΟΣΗΣ	ΜΠΟΒΟΛΟΣ ΘΩΜΑΣ